German Equal Pay Award

German Equal Pay Award 2023

Der Wettbewerb um den German Equal Pay Award geht in die zweite Runde. Ab dem 23.09.2022 können sich Sie sich mit Ihrem Unternehmen für den Award des Bundesgleichstellungsministeriums bewerben. Registrieren Sie sich doch jetzt schon, um nichts zu verpassen!
  • Die Bewerbungsphase für den German Equal Pay Award 2023 ist eröffnet. Nach der Registrierung können Sie über einen Log-In das Bewerbungsformular ausfüllen. Wir freuen uns auf Ihre Beitrag! 

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Mit dem Wettbewerb um den German Equal Pay Award sollen Unternehmen ausgezeichnet und öffentlich vorgestellt werden, die sich in besonderer Weise für Engeltgleichheit zwischen Frauen und Männern engagieren. Dabei richtet sich der German Equal Pay Award nicht nur an Unternehmen, welche bereits geringe Entgeltunterschiede und deutliche Fortschritte in diesem Bereich vorweisen können, es sollen auch Unternehmen mit innovativen Ideen und Konzepten zur Umsetzung von Entgeltgleichheit ausgezeichnet werden. Der German Equal Pay Award wurde dieses Jahr im Rahmen des neuen BMFSFJ-Unternehmensprogramms „Entgeltgleichheit fördern“ zum ersten Mal verliehen. 

Das war die Preisverleihung 2022

Auch in diesem Jahr begleitet unsere engagierte und fachkundige Jury den Wettbewerb um den German Equal Pay Award. Die Jury entscheidet, welche innovativen, wirksamen und vielversprechenden Konzepte am meisten überzeugen können und tatsächlich Fair Pay in den Unternehmen umsetzen. Die Unternehmen werden dann von der Bundesgleichstellungsministerin Lisa Paus mit dem German Equal Pay Award ausgezeichnet.

Die Jury 

Wer kann sich bewerben?

Unternehmen aller Größenklassen und Branchen mit Sitz in Deutschland können sich bewerben. Öffentliche Unternehmen und in Deutschland ansässige Tochtergesellschaften ausländischer Konzerne sind ebenfalls teilnahmeberechtigt. Dieses Jahr können außerdem gemeinnützige Organisationen, Vereine und Stiftungen teilnehmen. Der Preis ist an alle oben genannten Unternehmen gerichtet, unabhängig davon, ob sie freiwillig Konzepte einführen oder gesetzlichen Vorschriften unterliegen.